Page 189 - Revoluția Pașnică – Ieșire din labirint

Pe lângă executarea lucrărilor curente necesare comunităţii, primăriile vor

asigura, contra cost şi în funcţie de disponibilităţi, lucrători zilieri sau ocazionali
necesari unor persoane fizice sau juridice.

Pentru completarea necesarului de muncitori zilieri sau ocazionali, primăriile
vor amenaja puncte de adunare a acestora, în principalele zone ale localităţilor.

6. Despre profilul unui candidat pentru post de decizie
Să fie recunoscut ca specialist şi bun organizator în domeniul de care urmează

să se ocupe.
Să aibă capacitatea de a-şi delega autoritatea către un număr redus de
subordonaţi direcţi, pe care să-i poată controla şi trage la răspundere.

Să fie disponibil a-şi recunoaşte limitele de competenţă şi de a atrage
subordonaţi pregătiţi, care să-i completeze eventualele carenţe.
Să dispună de abilitatea de a identifica variantele de soluţionare a diferitelor

probleme, de intuiţia de a alege varianta cea mai potrivită şi de disponibilitatea de
a accepta punerea în practică a celei mai bune, indiferent de unde şi de la cine
provine.
Să fie colaborator şi împăciuitor.
Să nu fie orgolios şi ranchiunos, răzbunător.

Să fie om de caracter, moral şi de cuvânt.
Să nu fie constrâns material, pentru a nu fi obligat să recurgă la modalităţi
străine de interesul postului.

Să nu se afle în servitute faţă de alte interese.
Să fie liber la decizie.
Să înţeleagă perfect specificul postului pe care urmează să-l ocupe.

Să fie patriot, adept al principiilor statului de drept şi a economiei de piaţă
reale.
Să nu îşi dorească postul indiferent de condiţii, pentru că poate deveni

periculos prin interesul pe care îl are.
De reţinut:
Este indicat a se ţine cont, nu numai de performanţele sale ci şi de perfor-
manţele sectorului sau zonei din care provine.

7. Despre Uniunea Europeană
Drepturile omului sunt apreciate de oameni, statele sunt rupte de popoare iar

UE merge înainte făcându-se că nu vede,

189