Page 219 - Revoluția Pașnică – Ieșire din labirint

Prin reglementările Programului, atât unii cât şi ceilalţi vor fi obligaţi să-şi
îndeplinească menirea sau se vor auto elimina, fără ca cineva să-i elimine cu forţa.

Pentru sentinţele nedrepte cu consecinţe grave, societatea civilă are obligaţia
morală de a interveni prin metodele paşnice pe care le are la dispoziţie.

- există şanse ca ritmul de dezvoltare prevăzut în Program, să se realizeze cu
adevărat?

În urmă cu 30 de ani, Irlanda avea un venit pe cap de locuitor egal cu cel din
România iar astăzi are de 6 ori mai mult decât România. Ritmuri de creştere de 8,
10, 12% au avut atât de multe state încât nu pot fi nominalizate şi majoritatea, în

perioadele în care alte state se aflau în plină criză.
- cu ce muncitori se vor executa lucrările din Program?

Din cele 4 milioane de muncitori plecaţi la lucru în afara ţării, 2 milioane se
vor reîntoarce. Restul va fi completat de tineretul care va intra pe piaţa muncii şi,
de lucrători care vor veni din alte ţări, preponderent din zona asiatică.

După numărul celor care le-au pus, 4 întrebări par a prezenta un interes mai

mare, respectiv, posibilitatea realizării veniturilor preconizate, sursa de alimentare
a canalelor cu apa, personalul şi politicienii cu care se va aplica programul şi
revoluţionarii (care au impostori, primesc bani şi nu fac altă revoluţie) urmând a

fi prezentate separat astfel:
1. În privinţa posibilităţii realizării veniturilor prevăzute în cap. 3 - al. b

din Program:
a) Regiile Autonome, Companiile naţionale şi Societăţile naţionale irosesc

prin nerealizare sau cheltuire nejustificată, jumătate din sumele care ar trebui să
le vireze la buget după ponderea pe care o au în ansamblul economiei astfel:
- cresc artificial schema de personal, în general la posturile de conducere,

pentru a face loc celor impuşi de decidenţii politici,
- finanţează lucrări executate de societăţi căpuşă, pe care le-ar putea executa

cu personalul existent,
- plătesc sume enorme şi nejustificate pentru servicii de consultanţă,
- plătesc remuneraţii uriaşe pentru structurile de conducere, în general

ineficiente şi neprofesioniste,
- acordă bonificaţii şi premii nejustificate, inclusiv în societăţi care se

transformă în găuri negre, din surse de venit,
- plătesc sume enorme pentru publicitate inutilă,

219