Page 116 - Revoluția Pașnică – Ieșire din labirint

Pornind de la realitatea veniturilor „nesimţite”, raportul real între salariul

minim şi maxim este de circa 1: 25, introducerea uneia dintre grile urmând a
reduce acest raport la 1: 13; 1: 15; 1: 17, în funcţie de grila de salarizare aleasă
din cele 3 grile prezentate în aceeaşi ordine.

Exemplu de simulări făcute pe varianta 1 au ca rezultate:

- la un salar minim de 2000 de lei, raportul dintre salariul minim şi maxim va
fi redus la 1: 10,9

- la un salar minim de 3000 de lei, raportul dintre salariul minim şi maxim va
fi redus la 1: 8,66
- la un salar minim de 5000 de lei, raportul dintre salariul minim şi salariul
maxim va fi redus la 1: 6,8, adică raportul optim necesar.

Pentru stabilirea definitivă a modalităţii de salarizare în sistemul bugetar, se
adoptă prezenta Ordonaţă de urgenţă cuprinzând următoarele dispoziţii:

Art. 1 - Articol unic:

În termen de 90 de zile de la data adoptării prezentei ordonanţe, Ministerul
Muncii, în colaborare cu celelalte instituţii abilitate şi cu acceptul partenerilor
sociali, alege una dintre cele trei variante de grilă prevăzute în continuare şi

intreprinde demersurile pentru aprobarea acesteia în regim de urgenţă.

116